Harry Jeer VIDÉROT

Réformer l’éducation en Afrique ! Belle et grande ambition portée par Harry Jeer VIDEROT, participant de la session 8 du programme YALI, chef du cabinet Talent INCUBATOR.

Ce consultant senior en Management des projets et politiques internationales est un
passionné des voyages et un militant engagé des causes sociales.

Après des etudes primaires et secondaires au Benin. Harry a rejoint Paris pour ses études universitaires. Sa passion de l’aventure le conduira également au Maroc pour y parfaire ses humanités. Actuellement, il mène des recherches dans le cadre de son doctorat en gestion.

Plusieurs récompenses et décorations témoignent de son engagement dans la quête du savoir et dans l’amélioration de ses compétences. Titulaire du Certificat de mérite CYPAN International Peace Ambassador for Project Guftagu. Il est formateur et promoteur international pour le compte de la Conférence internationale de ROME (ROME-Mondial United Nations) et fut nommé expert du programme UEMOA Talent Du Monde en 2016.

Père d’une fille, Son vœu le plus cher est d’être un leadeur au service de l’Afrique et du Monde
Son projet : LE PASSEPORT POUR L’ENTREPRENARIAT ET l’EMPLOYABILITE créé en 2009 veut prendre en charge les questions liés à l’emploi des jeunes avec l’integration d’un volet social important.
C’est ce projet qui a conduit Harry au programme YALI via l’ambassade des Etats-Unis au Bénin.

Au delà de l’aspect économique de la création d’entreprise, il y’a une problématique sociale et environnementale que l’entreprise doit chercher à résoudre. C’est cette vision là que Harry défend et qui lui fait dire « l’entrepreneur tire sa satisfaction du bien-fondé de son action. Mais aussi l’entrepreneuriat est comme une clé de la croissance économique »

Sa structure cherche à répondre aux attentes des entreprises qui estiment que c’est à la fois un luxe et un devoir de former leur personnel, d’avoir un plan de carrière pour leurs collaborateurs, et de gérer les projets divers.
Un autre objectif important de son organisation est l’orientation et la promotion des start-up et le soutien du système éducatif ainsi que la facilitation de l’insertion des jeunes diplômés par des stages professionnels de qualité.
Le plus important ici est l’investissement de l’entreprise dans des œuvres sociales à travers une assistance apportée aux jeunes défavorisés dans le but de faciliter leur accès à un emploi décent.

Etant conscient que l’éducation est un catalyseur essentiel de développement durable, son projet vise l’accompagnement de la croissance et de la compétitivité des entreprises d’une part à travers des activités de formation du personnel, et la prévention de l’exclusion des jeunes du marché du travail d’autre part.
Malgré le manque de financement et de partenaires, notre jeune entrepreneur se bat pour changer les mentalités et susciter l’adhésion de son public cible.

Le YALI est pour lui une opportunité d’interagir avec d’autres jeunes leaders africains. A l’en croire, ce programme lui a permis de « Renforcer sa pensée critique, résoudre des problèmes disciplinaires complexes et multiples, booster son esprit d’entreprise et crédibiliser son étude de marché »
Le YALI impacte positivement son projet et en perspective, il compte mieux développer ses activités à travers une mise en place formelle.
Pour lui le succès passe par des compétences, une stratégie, des valeurs et des objectifs clairement définis et « Le moteur de l’entreprenariat, c’est la pensée entrepreneuriale »
Le leadership c’est d’abord et avant tout une question de vision. Une vision s’appuie sur une volonté.Une volonté se materialise par une stratégie payante qui donne des résultats. C’est cela qui a permis à Barack OBAMA, qui est son modèle de reusiite de devenir President des Etats-Unis. Le « Yes we can » de OBAMA faisant clairement écho au modèle que constitue l’éminent Gandhi donne à Harry sa citation preférée qu’il pend comme un viatique : “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde”.