Secteur Innovation sociétale
Projet : Passeport pour l’Entrepreneuriat et l’EmployabilitĂ©
Localité : Bénin
Presentation
RĂ©former lâĂ©ducation en Afrique! Belle et grande ambition portĂ©e par Harry Jeer VIDEROT, participant de la session 8 du programme YALI, chef du cabinet Talent INCUBATOR.
Ce consultant senior en Management des projets et politiques internationales est un passionnĂ© des voyages et un militant engagĂ© des causes sociales, qui nourrit le vĆu d’ĂȘtre un leader au service de l’Afrique et du Monde.
AprĂšs des Ă©tudes primaires et secondaires au Benin. Harry a rejoint Paris pour ses Ă©tudes universitaires. Sa passion de lâaventure le conduira Ă©galement au Maroc pour y parfaire ses humanitĂ©s. Actuellement, il mĂšne des recherches dans le cadre de son doctorat en gestion.
Plusieurs rĂ©compenses et dĂ©corations tĂ©moignent de son engagement dans la quĂȘte du savoir et dans lâamĂ©lioration de ses compĂ©tences. Titulaire du Certificat de mĂ©rite CYPAN International Peace Ambassador for Project Guftagu, il est formateur et promoteur international pour le compte de la ConfĂ©rence internationale de ROME (ROME-Mondial United Nations) et fut nommĂ© expert du programme UEMOA Talent Du Monde en 2016.
Son projet : LE PASSEPORT POUR LâENTREPRENEURIAT ET lâEMPLOYABILITE crĂ©Ă© en 2009 veut prendre en charge les questions liĂ©es Ă lâemploi des jeunes avec lâintĂ©gration dâun volet social important. Câest ce projet qui a conduit Harry au programme YALI via lâambassade des Etats-Unis au BĂ©nin.
Au delĂ de lâaspect Ă©conomique de la crĂ©ation dâentreprise, il yâa une problĂ©matique sociale et environnementale que lâentreprise doit chercher Ă rĂ©soudre. Sa structure cherche Ă rĂ©pondre aux attentes des entreprises qui estiment que câest Ă la fois un luxe et un devoir de former leur personnel, dâavoir un plan de carriĂšre pour leurs collaborateurs, et de gĂ©rer les projets divers.
Un autre objectif important de son organisation est lâorientation et la promotion des start-up et le soutien du systĂšme Ă©ducatif, ainsi que la facilitation de lâinsertion des jeunes diplĂŽmĂ©s par des stages professionnels de qualitĂ©. Le plus important ici est lâinvestissement de lâentreprise dans des Ćuvres sociales Ă travers une assistance apportĂ©e aux jeunes dĂ©favorisĂ©s dans le but de faciliter leur accĂšs Ă un emploi dĂ©cent.
Etant conscient que lâĂ©ducation est un catalyseur essentiel de dĂ©veloppement durable, son projet vise lâaccompagnement de la croissance et de la compĂ©titivitĂ© des entreprises dâune part Ă travers des activitĂ©s de formation du personnel, et la prĂ©vention de lâexclusion des jeunes du marchĂ© du travail dâautre part.
MalgrĂ© le manque de financement et de partenaires, notre jeune entrepreneur se bat pour changer les mentalitĂ©s et susciter lâadhĂ©sion de son public cible.
Pour lui le succĂšs passe par des compĂ©tences, une stratĂ©gie, des valeurs et des objectifs clairement dĂ©finis et « Le moteur de l’entrepreneuriat, câest la pensĂ©e entrepreneuriale». Le « Yes we can » de Obama, faisant clairement Ă©cho au modĂšle que constitue lâĂ©minent Gandhi, donne Ă Harry sa citation prefĂ©rĂ©e quâil prend comme un viatique : “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde”.
Temoignage
«Le YALI est pour moi une opportunitĂ© dâinteragir avec dâautres jeunes leaders africains. Ce programme m’a permis de renforcer ma pensĂ©e critique, rĂ©soudre des problĂšmes disciplinaires complexes et multiples, booster mon esprit d’entreprise et crĂ©dibiliser mon Ă©tude de marchĂ©.
Le YALI impacte positivement mon projet et en perspective, je compte mieux développer mes activités à travers sa formalisation. »
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