Secteur Innovation sociétale

Projet : Passeport pour l’Entrepreneuriat et l’EmployabilitĂ©

Localité : Bénin

Presentation

RĂ©former l’éducation en Afrique! Belle et grande ambition portĂ©e par Harry Jeer VIDEROT, participant de la session 8 du programme YALI, chef du cabinet Talent INCUBATOR.

Ce consultant senior en Management des projets et politiques internationales est un passionnĂ© des voyages et un militant engagĂ© des causes sociales, qui nourrit le vƓu d’ĂȘtre un leader au service de l’Afrique et du Monde.

AprĂšs des Ă©tudes primaires et secondaires au Benin. Harry a rejoint Paris pour ses Ă©tudes universitaires. Sa passion de l’aventure le conduira Ă©galement au Maroc pour y parfaire ses humanitĂ©s. Actuellement, il mĂšne des recherches dans le cadre de son doctorat en gestion.

Plusieurs rĂ©compenses et dĂ©corations tĂ©moignent de son engagement dans la quĂȘte du savoir et dans l’amĂ©lioration de ses compĂ©tences. Titulaire du Certificat de mĂ©rite CYPAN International Peace Ambassador for Project Guftagu, il est formateur et promoteur international pour le compte de la ConfĂ©rence internationale de ROME (ROME-Mondial United Nations) et fut nommĂ© expert du programme UEMOA Talent Du Monde en 2016.

Son projet : LE PASSEPORT POUR L’ENTREPRENEURIAT ET l’EMPLOYABILITE crĂ©Ă© en 2009 veut prendre en charge les questions liĂ©es Ă  l’emploi des jeunes avec l’intĂ©gration d’un volet social important. C’est ce projet qui a conduit Harry au programme YALI via l’ambassade des Etats-Unis au BĂ©nin.

Au delĂ  de l’aspect Ă©conomique de la crĂ©ation d’entreprise, il y’a une problĂ©matique sociale et environnementale que l’entreprise doit chercher Ă  rĂ©soudre. Sa structure cherche Ă  rĂ©pondre aux attentes des entreprises qui estiment que c’est Ă  la fois un luxe et un devoir de former leur personnel, d’avoir un plan de carriĂšre pour leurs collaborateurs, et de gĂ©rer les projets divers.
Un autre objectif important de son organisation est l’orientation et la promotion des start-up et le soutien du systĂšme Ă©ducatif, ainsi que la facilitation de l’insertion des jeunes diplĂŽmĂ©s par des stages professionnels de qualitĂ©. Le plus important ici est l’investissement de l’entreprise dans des Ɠuvres sociales Ă  travers une assistance apportĂ©e aux jeunes dĂ©favorisĂ©s dans le but de faciliter leur accĂšs Ă  un emploi dĂ©cent.

Etant conscient que l’éducation est un catalyseur essentiel de dĂ©veloppement durable, son projet vise l’accompagnement de la croissance et de la compĂ©titivitĂ© des entreprises d’une part Ă  travers des activitĂ©s de formation du personnel, et la prĂ©vention de l’exclusion des jeunes du marchĂ© du travail d’autre part.
MalgrĂ© le manque de financement et de partenaires, notre jeune entrepreneur se bat pour changer les mentalitĂ©s et susciter l’adhĂ©sion de son public cible.

Pour lui le succĂšs passe par des compĂ©tences, une stratĂ©gie, des valeurs et des objectifs clairement dĂ©finis et « Le moteur de l’entrepreneuriat, c’est la pensĂ©e entrepreneuriale». Le « Yes we can » de Obama, faisant clairement Ă©cho au modĂšle que constitue l’éminent Gandhi, donne Ă  Harry sa citation prefĂ©rĂ©e qu’il prend comme un viatique : “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde”.

Temoignage

«Le YALI est pour moi une opportunitĂ© d’interagir avec d’autres jeunes leaders africains. Ce programme m’a permis de renforcer ma pensĂ©e critique, rĂ©soudre des problĂšmes disciplinaires complexes et multiples, booster mon esprit d’entreprise et crĂ©dibiliser mon Ă©tude de marchĂ©.
Le YALI impacte positivement mon projet et en perspective, je compte mieux développer mes activités à travers sa formalisation. »

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