Formation des formateurs avec ESATIC

AprĂšs L’universitĂ© Gaston Berger de Saint Louis et L’universitĂ© Virtuelle du SĂ©nĂ©gal, le programme Codage pour l’Emploi dont la mise en Ɠuvre des formations de formateurs est assurĂ©e par Synapse Center en collaboration avec Microsoft et la Banque Africaine de DĂ©veloppement suit son cours Ă  Abidjan avec l’École SupĂ©rieur des TIC (ESATIC). Ainsi, du lundi 19 au Samedi 24 AoĂ»t 2019, des volontaires composĂ©s d’enseignants de divers domaines, membres du staff de l’ESATIC et Ă©tudiants de diffĂ©rentes institutions, ont pris part Ă  une formation de formateurs dans trois domaines principaux Ă  savoir Business & Entrepreneurship, CompĂ©tences de vie et compĂ©tences numĂ©riques de base Au programme de la deuxiĂšme journĂ©e de formation, le dĂ©veloppement de certaines compĂ©tences de vie aussi importantes qu’indispensables dans la vie courante et pour un facilitateur amenĂ© Ă  travailler avec des jeunes particuliĂšrement. Les leçons sur l’écoute, la premiĂšre impression et la conduite de discussions efficaces ont su captiver l’attention des volontaires et attiser la curiositĂ© de ces derniers qui ont avec beaucoup d’enthousiasme, mis en pratique toutes les activitĂ©s proposĂ©es dans l’application des leçons. AprĂšs cette expĂ©rience de quelques leçons du curriculum de compĂ©tences de vie, les participants ont pour la majoritĂ©, trouvĂ© la journĂ©e trĂšs enrichissante, pratique et agrĂ©able. GrĂące aux formations en compĂ©tences de vie, compĂ©tences entrepreneuriales, compĂ©tences de gestions et compĂ©tences numĂ©riques de base sans oublier les cas pratiques et discussions pour ne citer que ces activitĂ©s, les volontaires de l’ESATIC ont rĂ©ussi Ă  se familiariser Ă  la structure ainsi qu’au contenu des diffĂ©rents curriculums et sont dĂ©sormais prĂȘts pour l’exĂ©cution de la prochaine phase du programme Codage pour l’Emploi qui consistera en la formation de jeunes de leurs communautĂ©s. Ce sont 24 volontaires de l’ESATIC qui ont participĂ© Ă  ces six jours intenses de formations et d’échanges de connaissances et expĂ©riences animĂ©s par des facilitateurs de Synapse dans un environnement agrĂ©able marquĂ© par le dynamisme et l’humilitĂ© des participants. C’est donc dans une ambiance chaleureuse et dĂ©tendue que la premiĂšre journĂ©e de formation a grĂące aux diffĂ©rentes activitĂ©s brise-glace, facilitĂ© une meilleure connaissance des uns et des autres pour instaurer un climat de partage et d’apprentissage collectif. Une communautĂ© solide et soudĂ©e a ainsi Ă©tĂ© bĂąti avec des membres qui ont ensemble, Ă©tabli certaines rĂšgles de base Ă  respecter pour un bon dĂ©roulement de la formation.

dalydiallo